工人日报-中工网记者 杨冉冉正规配资十大排名
在戈壁深处，中煤华利所属和翔公司吉郎德露天煤矿正悄然奏响一曲“未来进行曲”。面对煤炭行业智能化浪潮，这座矿山全力锻造无人驾驶与远程挖掘技术“双翼”，在煤海深处扬起“数智”风帆。
职工们研究无人驾驶技术原理。
走进吉郎德矿的培训现场，一场科技感十足的“实战演习”正在上演。机电部副主任刘庆龙正讲解着远程挖掘机的技术内核，借助VR虚拟现实技术，学员们沉浸于逼真的矿山作业场景中，远方的“钢铁巨臂”便在虚拟矿坑中精准舞动。
这种“所见即所练”的创新模式，为智能化转型注入了第一驱动力——一支经过严格训练的专业队伍已蓄势待发。
职工们规划无人驾驶路线。
为确保无人驾驶矿车在复杂矿区的安全高效运行，刘庆龙带领团队精心编织了一张无形路网。他们深入分析矿区地貌、运输需求，将智能算法转化为最优路径方案，为无人驾驶设备打造出坚实可靠的“数字轨道”。依托高速5G专网构建的智能监控体系，可以实时数据精准捕捉细微异常，传统作业中的安全风险被一一化解。
职工们学习远程挖掘机设备性能。
目前，吉郎德露天煤矿已有10余名操作精英完成系统培训，成为智能化矿山的中坚力量。现已引进4编组24辆无人驾驶车辆，计划下半年继续引进无人驾驶车辆，年底前无人矿卡占比不低于出勤设备数量的30%。
职工们研究远程挖掘机的技术原理。
当古老煤海拥抱“数智”新浪潮，这无疑将激荡出安全、高效、可持续的澎湃动能。在这条转型之路上，吉郎德矿正以“数智”启航破浪而行。（李磊）
老孟的江湖
方向盘握得稳当，大馒头蒸得欢实——工区弟兄们这样评价孟庆辉，戏谑中透着真诚与钦佩。
在中条山东麓、太行山西侧的崇山峻岭间，侯月铁路如钢铁巨龙蜿蜒其中。中国铁路郑州局集团有限公司新乡供电段阳城接触网工坚守在晋东南这片山岭腹地。52岁的孟庆辉是该工区的司机，幽默又健谈，工友们亲切地喊他“老孟”。
工区管内皆山路，但老孟的字典里从来没有“崎岖”二字。他安全行驶30多年，一方面得益于过硬的技术，另一方面也得益于时刻紧绷的安全之弦。“技术再硬，也硬不过规章；经验再多，也多不过谨慎。”老孟常说：“方向盘上挂的是人命，油门踏板踩的是责任，背后是一个个家庭的牵挂。”
老孟这双手，会握方向盘，还会蒸馍。握方向盘是分内工作，蒸馍纯属个人爱好。这个爱好，非常讨喜。工友们作业结束满身疲惫回到工区，嚼上一口老孟蒸的大馒头，“家”的味道顿时就来了。
“闲着也是闲着。弟兄们高兴，我帮厨帮得也带劲。”老孟的热忱与用心，让粗茶淡饭蒸腾出工友间宝贵的情意。
“有老孟在，出车心里踏实，回工区胃里暖和。”工友们都说。（刘笃仁 赵云祥）
全国铁路2025年7月1日零时起实行新的列车图。西安机务段组织人员对配属机车开展集中检修整备工作，全面提升机车设备质量状态，为新图顺利实施和旅客平安舒适出行提供坚实保障。图为该段职工正在检查机车踏面状态。（曹欣）
近日，安徽省第一届煤矿班组安全技能大赛掘进班组实操竞赛在淮北矿业集团生产装备分公司举行。来自淮北矿业集团、淮河能源控股集团、皖北煤电集团、中煤新集公司、中煤矿建集团、宿州煤电集团的11支掘进班组共33名参赛选手同场竞技、一展风采。图为掘进班组掘锚机操作工实操竞赛现场。（赵德强 郑洪光）
走进中国铁路哈尔滨局集团有限公司牡丹江机务段检修车间，安全文化墙格外醒目。一面墙展示着机车中修主要工艺流程及工艺标准；另一面墙则是机车故障案例。每天，职工们总会不自觉地停下脚步，观看这些漫画，在潜移默化中，安全意识不断增强。（顾百全 秦国忠）
近日，江苏油田矿业开发公司巴州分公司采油二大队紧扣安全生产月活动主题，组织开展了安全生产应急演练活动。通过多场景、实战化演练，全面提升采油工应急处置能力和抢险救援水平。图为突击队员在井控应急演练现场救援抢险。（吴奇杰）
“六月”的故事
“那年我刚入职不久便赶上装置检修，有一天中午，想着去看看设备内部结构，就独自进入装置区……”6月13日，在沧州炼化炼油一部运行三班正在进行的“我与安全的故事”活动现场，安全总监冯文帅带头讲述自己年轻时的一段后怕经历。
安全总监带头自揭“老底儿”讲故事，让大家打消了心底顾虑，纷纷举手，分享自己亲身经历过的安全故事，有自身防护不当差点被烫伤的，有内外操沟通不畅造成液位波动的，有不熟悉流程差点开错阀门的，分享完成，还要结合自己的行为分享吸取的教训。
一人坦诚讲，大家认真听，带入情感认真反思，一个人的后怕经历成为给所有人的警示和提醒。
“安全生产月”活动开展以来，沧州炼化利用安全活动、班组小课堂等时机，组织全员开展“我与安全的故事”活动。活动要求员工结合自身工作经历，讲述在生产操作、隐患排查、应急处置、现场作业和作业监护等方面的安全故事，通过讲过程、讲经验、讲教训、讲体会，提高大家的安全认识，并在讲、听、谈过程中学到更多安全技能。（张玉香 王忠泽）
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